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        發布時間:2023/9/26
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        單選第48題,正確答案為B。

        根據《事業單位人事管理條例》,事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。

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